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Entreprise associative de conseil, services pluridisciplinaires et d’expertise comptable, inscrite à l’Ordre des Experts-Comptables et membre du réseau national Cerfrance.

Cerfrance Alliance Centre est leader de l’accompagnement des dirigeants d’entreprise et partenaire de leur performance.

 

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Indice de l’égalité professionnelle

La réduction des inégalités entre les hommes et les femmes est une des grandes causes nationales du quinquennat ; elle est défendue avec force par le président de la République et le gouvernement qui incitent les entreprises à expliquer et à publier chaque année leur index « Egalité Femmes-Hommes ».

Cet index permet d’évaluer l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Calculé sur 100 points, il est composé des 5 indicateurs suivants :

  • L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, à poste et à âge comparables 38/40,
  • L’écart de taux d’augmentation individuelle de salaire entre les femmes et les hommes 20/20,
  • L’écart de taux de promotion entre les femmes et les hommes 15/15,
  • Le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congés maternité, dès lors que des augmentations ont été données en leur absence 15/15,
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations 5/10.

Cerfrance Alliance Centre obtient la note de 93/100 pour l’année 2024

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