Quelle est cette entreprise qui … ?
Forme ses salariés dans ses écoles internes, adapte les compétences et prépare ses salariés aux « métiers de demain », parce que les universités n’en sont pas encore là ?
Quelle est cette entreprise qui … ?
Incite ses salariés à intégrer des réseaux et des clubs d’entreprises ?
Quelle est cette entreprise qui … ?
Sait qu’un salarié ne « fera » pas toute sa carrière avec elle, mais pourra changer 2, 3 ou 4 fois de métier ?
Quelle est cette entreprise qui … ?
Encourage les salariés qui le souhaitent à s’engager dans une association, partenaire de l’entreprise ?
Quelle est cette entreprise qui … ?
Fait confiance aux jeunes, même sans beaucoup d’expérience pour qu’ils fassent la preuve ?
Quelle est cette entreprise qui … ?
Considère que la culture générale est importante dans l’exercice d’un emploi, quel qu’il soit ?
Cette entreprise existe, elle est proche de vous
Il va sans dire que nous sommes tous attachés au respect d’un bon équilibre de vie pour être aussi disponible pour l’entreprise que pour sa famille: les deux vont ensemble. Nous savons que vous saurez faire preuve de flexibilité et répondre, en tant que de besoin, aux urgences exigées par votre mission. De même, cette entreprise saura prendre en compte vos urgences personnelles. Le télétravail, les forfaits jours ou les forfaits heures offrent de la souplesse.
Si vous supportez peu les horaires ou les lieux « imposés » de travail. Si vous aimez autant travailler de chez vous que venir à vélo au bureau… Nous le comprenons et le favorisons. Evidemment, tout n’est pas possible, mais vous verrez qu’il y a de la souplesse dans l’organisation personnelle et que l’accord de télétravail permet de combiner les impératifs collectifs et les contraintes individuelles.
Cerfrance Alliance Centre s’engage devant ses salariés et ses clients à offrir un environnement propice au développement des talents
Vous avez envie de bâtir une relation forte, de confiance et durable avec des clients que notre entreprise accompagne depuis plusieurs années. Partager avec eux jusqu’aux « petits secrets » de famille vous tente ? Regardez nos offres du moment pour un poste de Comptable.
Accompagner et aider des chefs d’entreprise dans toutes les dimensions de leurs projets, soutenir les initiatives de création et d’innovation ou être acteur du dynamisme du territoire, c’est l’environnement que vous trouverez en postulant à un emploi de Conseiller.
L’Expert-comptable d’aujourd’hui possède un socle fort de compétences. Il pourra continuer à se former et développer une spécialité pour répondre à de nouvelles problématiques des clients qui lui seront confiés.
Vous avez une fibre technique, vous êtes attiré(e) par les réglementations du travail, vous disposez d’une expérience de terrain ? Examinez toutes les autres propositions d’emploi ; technicien paie, juriste, technicien en « environnement », conseiller en QHSE, technicien de la data, … Elles sont vastes et sont accessibles dès le bac pro.
Nous aimons les hommes et les femmes de conviction
Plus de 50 ans après « mai 68 », nous savons que les candidats des générations actuelles ne sont peut-être pas aussi revendicatifs que leurs aînés, mais leurs convictions n’en sont pas pour autant moins fortes.
Vous avez de grandes aspirations dans lesquelles la recherche de sens est importante. Votre relation avec une entreprise et une hiérarchie a beaucoup changé depuis ces années de « révolution », et même si cela doit choquer les « plus anciens de la boîte », nous savons que cela fait partie de vous. Vous pourrez vous réaliser et vous épanouir dans votre travail, vous pourrez accéder à un programme de formation permanente qui vous ouvrira des horizons parfois en marge de votre emploi.
Alors, si cela vous donne envie, postulez à l’une des offres que nous proposons et traçons la route ensemble.
