Aide au paiement des cotisations sociales, « covid 3 »
Les employeurs de certaines entreprises peuvent obtenir un soutien financier pour le paiement de leurs cotisations sociales.
Les bénéficiaires
Sont concernés les entreprises de moins de 250 salariés, relevant des secteurs S1 et S1bis.
La mesure
Aide égale à 15% de la rémunération brute des salariés assujettis à l’assurance chômage. La période concernée prend fin au 31 août 2021, ou 31 décembre 2021 en cas de prolongation de la mesure.
Les mandataires sociaux, assimilés salariés, peuvent bénéficier de cette aide qui se traduit par une baisse de leurs cotisations sociales.
Les travailleurs non-salariés (artisanat, commerce, agriculture, …) bénéficient d’une aide forfaitaire de 250 € par mois d’éligibilité au titre des périodes de mai à juillet 2021.
Activité partielle, confirmation du « zéro reste à charge » jusqu’au 31 décembre 2021
Le gouvernement a confirmé par décrets (n° 2021-1389 et 2021-1390 du 27 octobre 2021, JO du 28) les taux d’indemnisation de l’activité partielle.
Le taux d’indemnisation des salariés est maintenu à 70% jusqu’au 31 décembre 2021 pour les entreprises les plus touchées par la crise sanitaire.
A compter du 1e janvier 2022, le taux d’indemnisation devrait s’aligner sur celui du cas général.
Entreprises concernées
Indemnisation de l’activité partielle
(En pourcentage de la rémunération de référence, limitée à 4,5 x SMIC)
Indemnité légale
du salarié
Allocation remboursée
à l’employeur
Droit commun, « cas général »
Indemnité : 60% (1)
Montant maxi au 01/10/2021 : 28,30 €
Montant mini au 01/10/2021 : 8,30 €
Allocation : 36% (3)
Montant maxi au 01/10/2021 : 16,98 €
Montant mini au 01/10/2021 : 7,47 €
Jusqu’au 31 décembre 2021
Fermeture totale ou partielle
Indemnité : 70% (1)
Montant maxi au 01/10/2021 : 33,01 €
Montant mini au 01/10/2021 : 8,30 €
Allocation : 70% (1)
Montant maxi au 01/10/2021 : 33,01 €
Montant mini au 01/10/2021 : 8,30 €
Employeurs le plus affectés des secteurs protégés et connexes (2), perte de CA d’au moins 80%
Établissements situés dans la zone de chalandise d’une station de ski (3)
Entreprises soumises à des restrictions sanitaires territoriales spécifiques (4)
A partir du 1e janvier 2022, en théorie, retour au cas général
Personnes vulnérables et garde d’enfants (5)
Indemnité : 70%
Montant maxi au 01/10/2021 : 33,01 €
Montant mini au 01/10/2021 : 8,30 €
Allocation : 70%
Montant maxi au 01/10/2021 : 33,01 €
Montant mini au 01/10/2021 : 8,30 €
Activité partielle de longue durée (APLD)
Indemnité : 70%
Montant maxi au 01/10/2021 : 33,01 €
Montant mini au 01/10/2021 : 8,30 €
Allocation : 70%
Montant maxi au 01/10/2021 : 33,01 €
Montant mini au 01/10/2021 : 8,30 €
(1) Sauf cas particuliers (salariés rémunérés en pourcentage du SMIC, comme certains apprentis, contrats de professionnalisation ou jeunes de moins de 18 ans) ;
(2) Sous-catégorie qui permet aux entreprises les plus affectées des secteurs protégés et connexes et à leurs salariés, de continuer à bénéficier des taux majorés de 70 % jusque fin décembre 2021 ;
(3) Taux majoré possible de 70 % possible jusque fin décembre 2021 sous des conditions spécifiques, dont un critère de baisse de CA d’au moins 50 % apprécié mensuellement
(4) Entreprises situées dans un territoire soumis à des restrictions particulières des conditions d’exercice de l’activité économique et de circulation des personnes prises dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire (ex. : reconfinement local). Taux majoré jusque fin décembre 2021 sous condition de baisse de CA d’au moins 60 % apprécié mensuellement ;
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Les employeurs de main d’œuvre sont tenus de s’acquitter d’un certain nombre de formalités, de déclarations et du paiement de cotisations et contributions sociales.
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