Droit Social / Paie

Toutes les questions de la relation employeur/salarié ; embauche, remplacement, fin de contrat,…

Présentation des principales mesures de la LFSS 2026
Droit Social / Paie

Réforme sociale : LFSS 2026

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (LFSS 2026), riche de 114 articles, a été définitivement adoptée […]
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Calcul des cotisations patronales après la réforme Fillon 2026
Droit Social / Paie

Cotisations patronales : réforme 2026

En 2026, le paysage des allégements généraux de cotisations patronales est profondément remanié par la loi de financement de la […]
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Le SMIC horaire passe à +12 € en 2026.
Droit Social / Paie

Le SMIC horaire brut dépasse désormais les 12 €

Comme chaque 1er janvier, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) fait l’objet d’une revalorisation automatique.Cette année, cette hausse marque […]
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Un travailleur handicapé en réunion avec des collègues.
Droit Social / Paie

Emploi des travailleurs handicapés : obligations des entreprises

Favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap est à la fois un enjeu de société et une responsabilité pour […]
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Personne en arrêt maladie pendant ses congés payés
Droit Social / Paie

Maladie pendant les congés payés : que dit la loi ?

La Cour de cassation, dans son arrêt rendu le 10 septembre 2025 (pourvoi n° 23-22.732), reconnaît désormais que « le salarié […]
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Que choisir entre la prime de partage de la valeur et l'intéressement ?
Droit Social / Paie

Prime de Partage de la Valeur (PPV) ou intéressement ?

Accompagner ses salariés, les attirer et les fidéliser est devenu incontournable. Des leviers existent et permettent de d’exonérations de cotisations […]
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Photo d'une personne en retraite progressive
Droit Social / Paie
Patrimoine / Prévoyance

Retraite progressive : qui peut en bénéficier et comment ?

La retraite progressive consiste à percevoir une partie des retraites de base et complémentaire tout en poursuivant son activité professionnelle […]
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Personne retraitée travaillant pour avoir le cumul emploi-retraite.
Droit Social / Paie

Cumul emploi-retraite : quelles règles ?

Une fois à la retraite, une activité professionnelle peut être reprise ou poursuivie. Les pensions de retraite peuvent être conservées […]
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La prime d’activité connait des évolutions, applicables en juillet 2025, qui renforcent modalités de calcul et conditions d’attribution.
Droit Social / Paie

Prime d’activité : ce qui change (ou pas) en juillet 2025

La prime d’activité demeure un dispositif central de soutien au pouvoir d’achat des actifs modestes. Plusieurs évolutions récentes, applicables à […]
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Découvrez les conditions d’éligibilité à la bourse scolaire et étudiantes 2025 pour vos enfants, et comment déposer une demande.
Droit Social / Paie

Bourse scolaire et étudiante : vos enfants peuvent-ils en bénéficier ?

Vous êtes dirigeant d’entreprise et parent d’un lycéen ou d’un étudiant ? Peut-être ignorez-vous que votre foyer peut, sous certaines […]
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Les vagues de chaleur se multiplient. Un nouveau décret vient renforcer les obligations des employeurs en matière de prévention
Droit Social / Paie

Vagues de chaleur : nouvelles obligations au 1er juillet 2025

La multiplication des vagues de chaleur est un défi croissant pour les entreprises. Au-delà de l’inconfort, les fortes températures posent […]
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L’embauche d’un salarié étranger en France est encadrée par la loi. Elle fait l’objet d'obligations pour l’employeur et pour le salarié.
Droit Social / Paie

Salarié étranger en France : Cadre légal de l’embauche

L’embauche d’un salarié étranger en France est strictement encadrée par la loi. Elle fait l’objet de nombreuses obligations tant pour […]
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