Droit Social / Paie

Toutes les questions de la relation employeur/salarié ; embauche, remplacement, fin de contrat,…

Responsable d'entreprise consultant un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) dans un environnement de travail.
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DUERP : sanctions renforcées en 2026

Le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) reste une obligation incontournable pour les employeurs. Depuis la loi n° 2026-534 […]
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Employeur présentant les consignes de santé et de sécurité à un apprenti mineur avant sa prise de poste.
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Embauche d’un apprenti mineur : obligations

L’embauche d’un apprenti mineur implique une vigilance particulière de la part de l’employeur. En raison de son âge, de son […]
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Jeunes parents avec leur nouveau-né illustrant le nouveau congé supplémentaire de naissance instauré en 2026.
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Nouveau congé supplémentaire de naissance

Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau droit est ouvert aux parents : le congé supplémentaire de naissance. Créé par […]
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Réunion de travail autour du Plan Santé Travail 2026-2030 et la mise à jour du DUERP en entreprise.
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Plan Santé Travail 2026-2030 : priorités

Le nouveau Plan Santé Travail (PST) 2026-2030 définit les orientations nationales en matière de prévention des risques professionnels pour les […]
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Personne consultant un portail numérique pour vérifier ses droits et aides sociales.
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Aides sociales : êtes-vous sur de connaître tous vos droits ?

Chaque année, de nombreuses personnes passent à côté d’aides sociales auxquelles elles pourraient pourtant prétendre. Complexité des dispositifs, manque d’information […]
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Manager et salarié discutant d’évolution professionnelle lors d’un entretien de parcours professionnel en entreprise.
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Remplacement de l’entretien professionnel : nouvelles règles

La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 modifie le dispositif d’accompagnement des salariés en entreprise. L’entretien professionnel laisse désormais […]
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Présentation des principales mesures de la LFSS 2026
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Réforme sociale : LFSS 2026

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (LFSS 2026), riche de 114 articles, a été définitivement adoptée […]
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Calcul des cotisations patronales après la réforme Fillon 2026
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Cotisations patronales : réforme 2026

En 2026, le paysage des allégements généraux de cotisations patronales est profondément remanié par la loi de financement de la […]
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Le SMIC horaire passe à +12 € en 2026.
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Le SMIC horaire brut dépasse désormais les 12 €

Mis à jour le 10 juin 2026 Comme chaque 1er janvier, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) fait l’objet […]
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Un travailleur handicapé en réunion avec des collègues.
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Emploi des travailleurs handicapés : obligations des entreprises

Favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap est à la fois un enjeu de société et une responsabilité pour […]
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Personne en arrêt maladie pendant ses congés payés
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Maladie pendant les congés payés : que dit la loi ?

La Cour de cassation, dans son arrêt rendu le 10 septembre 2025 (pourvoi n° 23-22.732), reconnaît désormais que « le salarié […]
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Que choisir entre la prime de partage de la valeur et l'intéressement ?
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Prime de Partage de la Valeur (PPV) ou intéressement ?

Accompagner ses salariés, les attirer et les fidéliser est devenu incontournable. Des leviers existent et permettent de d’exonérations de cotisations […]
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